时光荏苒,2020年的工作转瞬又将成为历史,2021年已到来,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为此,集团管理层在成都金隆酒店6楼会议室召开了“惠田集团2020年度总结暨2021年度工作计划会议”。会上大家一起总结过去,肯定成绩,寻找差距和不足,一起群策群力、共谋发展。集团各直属部门、各区域公司负责人分别就2020年的工作情况作了总结汇报,并提出了2021年的工作计划。集团总经理黄光烈全面总结了2020年集团经营情况、安排部署了2021年集团工作重点和目标任务。会议严格按照以下会议议程进行:
一、各区域公司和直属部门2020年述职报告及2021年工作计划汇报
各位负责人详细汇报了分管板块2020年的主要工作业绩,认真总结了工作中的不足和失误,积极分享工作中的优秀经验。同时提出了2021年的工作计划。每位负责人汇报完后,总经理黄总和集团领导对各个业务板块进行了点评,在表扬和肯定成绩的同时,指出了工作中的不足和缺陷,为各负责人在2021年的工作中指明了方向。
二、集团黄总全面总结2020年公司工作、计划部署2021年工作任务
2020年,集团在全体员工的努力下,克服了新冠疫情带来的困难,集团任然实现了稳健发展。黄总从2020年集团大事记回顾、集团经营情况、集团经营管理存在的问题、集团重点工作执行成绩的分享四个方面总结了集团过去一年的工作。黄总表示在2020年中,部分目标并未完成对集团发展造成了一定程度的影响,这也给我们带来了宝贵经验教训,在2021年的工作中相信各集团管理层能发挥自身潜力,紧跟集团发展步伐,在2021年再创辉煌。
二、润之民公司签订2021年经营责任书
2020是润之民砖厂经营改革第一年,为充分调动攀枝花润之民建材有限公司管理层的积极性,确保2021年经营目标的实现,集团总经理黄光烈与润之民公司李长富签订了《经营责任书》。攀枝花润之民建材有限公司承诺:确保2021年完成业务利润目标至少400万元并向业务利润目标500万元奋斗。
二、集团公司战略发展研讨
会议最后,在黄总的带领下,集团管理层对砖厂、钢贸、地产、物业资产等板块的发展进行了深入的探讨,集团管理层积极献策,毫无保留的将自己的优秀经验与各板块负责人分享,并为集团提出了宝贵的发展建议。会议在热烈的讨论气氛中顺利结束。